Дана 9. децембра, компанија Xiye је организовала састанак за преглед пројекта како би спровела свеобухватан и детаљан преглед и анализу неколико кључних инжењерских пројеката који су недавно завршени. Ови пројекти укључују пројекат рафинерије у Хандану, Хебеј, пројекат рафинерије LF велике челичанске групе у Хебеју и пројекат генералног извођења EPC радова у Хунану. Сврха овог прегледа је да се сумирају искуства и научене лекције, издвоје најбоље праксе и пруже вредне референце и смернице за несметану имплементацију будућих пројеката.
На састанку, руководиоци одељења и чланови пројектног тима слободно су изразили своја мишљења и заједнички размотрили процес имплементације сваког пројекта. Од покретања пројекта, планирања пројектовања, производње у фабрици, изградње, до коначног пријема, сваки критични корак је пажљиво сортиран и анализиран. Упоређујући стварне резултате са очекиваним циљевима, присутни су се позабавили најважнијим тачкама и недостацима процеса извршења пројекта и изнели циљане предлоге за побољшање.
Као недавни звездани пројекат компаније, пројекат генералног извођача радова на енергетској и електричној енергији у Хунану добио је широке похвале због одличног квалитета инжењеринга и ефикасног напретка у изградњи. Током процеса прегледа, пројектни тим је поделио своја успешна искуства у управљању изградњом, технолошким иновацијама и тимској сарадњи, пружајући модел за учење другим пројектима. Међутим, пројекат рафинирања у Хандану, Хебеј, суочава се са сложенијим грађевинским окружењем и вишим техничким захтевима. Пројектни тим је успешно превазишао бројне потешкоће пажљивим планирањем и организацијом, осигуравајући несметан завршетак пројекта.
На крају састанка, генерални директор компаније Xiye изразио је искрену захвалност свим члановима пројектног тима на њиховом напорном раду и високо похвалио достигнућа компаније у управљању пројектима. Истакли су да је преглед пројеката важно средство за континуирано унапређење и иновације компаније. Изразили су наду да ће сва одељења и тимови наставити да преносе дух јединства, сарадње и храбрости да преузму одговорност и допринесу више развоју компаније.
Време објаве: 10. децембар 2024.