вести

вести

Полугодишњи резимирајући састанак менаџерског тима Ксиие

Дана 27. јула, Сије је одржао састанак средином године 2024. Овај састанак има за циљ не само сумирање и сређивање резултата прве половине 2024. године, већ и отварање новог поглавља за искорак у другој половини године.

1 (1)

У првој половини године, у позадини различитих политика, Ксиие је искористио потражњу металуршког тржишта, континуирано је унапређивао своје професионалне капацитете и формирао своје јединствене конкурентске предности. Не само да смо дубоко прегледали и анализирали путању развоја и оперативну ефикасност у првој половини године, већ смо водили и детаљне дискусије о тренутној ситуацији на тржишту како бисмо осигурали јасно позиционирање циља, распоредили кључне задатке у другој половини године. , и тачно приковани за правац рада у другој половини године.

1 (5)

Суочавајући се са тржишним окружењем које се брзо мења, један од најважнијих догађаја састанка је био анализа тренутних трендова и изазова у индустрији. Г. Ванг Јиан, генерални директор компаније Ксиие, кренуо је од неколико кључних димензија: прво, јачање конкурентности пословног сегмента; друго, да се промовишу научна истраживања и иновације и да се олакша истраживање технолошких граница; треће, да се повећа увођење технолошких талената и да се изгради горје талената; четврто, да се оптимизује интерни систем управљања и да се побољша оперативна ефикасност; пето, обратити пажњу на канцеларијско окружење особља и обуку о вештинама и оснажити раст тима на свестрани начин. Г. Даи Јунфенг, председавајући Ксиие-а, представио је јасан стратешки план за све Ксиие људе од макро до микро. Са јасним циљевима и одговарајућим стратегијама, Ксиие се креће ка новој фази развоја стабилнијим темпом.

1 (3)

Шефови сваког одељења су се такође смењивали како би поделили не само напоран рад тима и плодне резултате у протеклих шест месеци, већ су и дубоко анализирали изазове и проблеме са којима се сусрећу у раду, као и како пронаћи прилике и помаке у суочавању са недаће. Ова сцена није само осврт на прошлост, већ и инспирација за будућност.

1 (2)

Суочавајући се са тржишним окружењем које се брзо мења, један од најважнијих догађаја састанка је био анализа тренутних трендова и изазова у индустрији. Г. Ванг Јиан, генерални директор компаније Ксиие, кренуо је од неколико кључних димензија: прво, јачање конкурентности пословног сегмента; друго, да се промовишу научна истраживања и иновације и да се олакша истраживање технолошких граница; треће, да се повећа увођење технолошких талената и да се изгради горје талената; четврто, да се оптимизује интерни систем управљања и да се побољша оперативна ефикасност; пето, обратити пажњу на канцеларијско окружење особља и обуку о вештинама и оснажити раст тима на свестрани начин. Г. Даи Јунфенг, председавајући Ксиие-а, представио је јасан стратешки план за све Ксиие људе од макро до микро. Са јасним циљевима и одговарајућим стратегијама, Ксиие се креће ка новој фази развоја стабилнијим темпом.

1 (4)

Шефови сваког одељења су се такође смењивали како би поделили не само напоран рад тима и плодне резултате у протеклих шест месеци, већ су и дубоко анализирали изазове и проблеме са којима се сусрећу у раду, као и како пронаћи прилике и помаке у суочавању са недаће. Ова сцена није само осврт на прошлост, већ и инспирација за будућност.

1 (7)
1 (6)

Ксиие је високо препознао и наградио појединце и тимове са изузетним учинком у првој половини године. Иза сваке награде за изузетне запослене и шампиона у продаји ......, крију се безбројни дани и ноћи непрестаних напора и упорности. Ове почасти нису само афирмација победника, већ и подстицај за све Ксиие људе, охрабрујући све да наставе да теже изврсности и стварају добре резултате.

1 (8)
1 (9)

Крај сусрета био је спој страсти и снова. Сваки члан Сије, са новим циљевима и мотивацијом, био је спреман да се суочи са изазовима у другој половини године. Верујемо да се ова врста сумирања и погледа, признања и мотивације спајају у моћну силу која ће гурнути Ксија напред. У наредним данима, Ксиие ће наставити да подржава предузетнички дух „иновације, сарадње, одговорности и изврсности“ и придружиће се свакој особи Ксиие како би нацртао бриљантније поглавље развоја. Радујмо се што ћемо бити сведоци још чуда у блиској будућности!

1 (10)

Време поста: 31.07.2024